Quy luật của Hành vi có tính chất bắt buộc → Xác định sức mạnh tính cách của con người

Đừng bị mê hoặc bởi danh tiếng, trí thông minh hay bề ngoài, hãy nhìn vào tính cách của họ

Khi chọn người, đừng để bị mê hoặc bởi danh tiếng hoặc về ngoài của họ, mà hãy nhìn vào s âu hơn để thấy tính cách của họ. Cần chú ý hơn vào khả năng làm việc với người khác, khả năng giữ lời hứa, khả năng duy trì sự mạnh mẽ trong hoàn cảnh bất lợi, thay vì chú ý vào lý lịch lấp lánh, trí thông minh và sự quyến rũ của họ. Hãy chống lại những hấp dẫn bên ngoài (như hầu hết mọi người), mà nhìn vào bên trong. Tính cách nên là một yếu tố chính khi chọn ông chủ hoặc người yêu.

Tính cách được hình thành trên thói quen, và họ lặp lại những hành động nhất định trong tương lai.

Hãy đó lường sức mạnh của tính cách họ thông qua cách họ xử lý nghịch cảnh, khả năng điều chỉnh và làm việc với người khác, sự nhẫn nại và khả năng học hỏi.

Ta có thể thấy tính cách của một người thông qua những khuôn mẫu họ để lộ ra từ quá khứ, chất lượng của các quyết định của họ, cách họ chọn để giải quyết vấn đề, cách họ uỷ quyền và làm việc với người khác...

Con người thường nghĩ họ có khả năng làm chủ cuộc sống của mình, có thể nhưng rất khó, vì họ phải luôn hành động dưới khuôn mẫu của tính cách, và việc thừa nhận điều này gây ra sự khó chịu.

3 lớp tính cách

Từ những lớp tính cách này, sẽ dẫn đến một quyết định của chúng ta, mà chúng ta rất khó cưỡng lại.

Lớp đầu tiên bắt nguồn từ di truyền

Nó khiến cho một người có một xu hướng nào đó mạnh mẽ hơn những người khác.

Lớp thứ 2 bắt nguồn từ những năm tháng đầu đời của chúng ta và từ kiểu gắn bó hình thành với cha mẹ.

Trong 3-4 năm đầu đời, trí não ta đặc biệt dễ uốn nắn, trải nghiệm cảm xúc mãnh liệt nhiều hơn, tạo ra vết ký ức sâu sắc hơn, dễ chịu ảnh hưởng bởi người khác nhất, dấu ấn cũng sâu sắc nhất. Chất lượng sự gắn bó trong những năm này ảnh hưởng sâu sắc tới tâm hồn của chúng ta, tới cách chúng ta sử dụng các mối quan hệ để xử lý hoặc điều chỉnh căng thẳng. Chúng ta sẽ hình thành những chiến lượng nhất định để đối phó với sự căng thẳng, tìm kiếm niềm vui và cách xử lý trong mối quan hệ với người khác

Con của cha mẹ bỏ mặc Có xu hướng né tránh bất kỳ tình huống cảm xúc tiêu cực nào và tránh xa cảm giác phụ thuộc. Họ có thể gặp phải nhiều khó khăn hơn trong việc tận tâm với một mối quan hệ hoặc sẽ vô tình đẩy mọi người ra xa.

Con của cha mẹ quan tâm thất thường Sẽ trải nghiệm rất nhiều lo lắng trong các mối quan hệ và sẽ có nhiều cảm xúc mâu thuẫn. Họ sẽ luôn có thái độ nước đôi, và điều này sẽ đặt ra những khuôn mẫu đáng chú ý trong cuộc sống của họ, trong đó họ theo đuổi mọi người rồi sau đó rút lui một cách vô ý thức.

Lớp thứ 3 hình thành từ thói quen và kinh nghiệm của chúng ta khi lớn lên

Ta bị ảnh hưởng bởi cách những người mà ta kính trọng và giao tiếp xung quanh phản ứng lại với chúng ta.

Lớp thứ 4 hình thành ở cuối thời thơ ấu hoặc niên thiếu,

Khi ta nhận ra những thiếu sót trong tính cách, ta làm những điều mà xã hội công nhận để che giấu nó, họ học cách nguỵ trang với 1 lớp vỏ bọc, điều này khiến ta khó xác định bản chất của họ.

Những tính cách mạnh mẽ, linh hoạt... cần rất nhiều năng lượng, sự cố gắng và ý thức để đạt được nó, không phải bẩm sinh. Còn những tính cách cố hữu, có tính chất bắt buộc trong chúng ta bắt nguồn từ những phần yếu nhất, vì nó không đòi hỏi sự nỗ lực hoặc thực hành để duy trì.

Sự mâu thuẫn trong các lớp tính cách của chúng ta là không thể tránh khỏi, đôi khi chúng ta có sự nước đôi hoặc dao động.

Xu hướng chung khi chúng ta đánh giá một thứ gì đó thường dựa trên những gì rõ ràng nhất, nhưng với tính cách thì không phải như vậy, mọi người thường che dấu điểm yếu và thể hiện những điều tích cực. Nên cần phải có ý thức để nhìn thấu qua lớp bề ngoài đó.

Những dấu hiệu tính cách

Phải quan sát hành động theo thời gian, các quyết định của họ, phải nghiên cứu về quá khứ của họ. Hãy chú ý đến những hành vi nổi bật của họ.

Mọi người không bao giờ làm điều gì đó chỉ một lần. Họ có thể cố gắng bào chữa, nói rằng mất tự chủ tại thời điểm đó, nhưng bạn có thể chắc chắn rằng, họ sẽ lặp lại điều đó ở một lúc khác, bị thôi thúc bởi tính cách và thói quen của họ. Thường họ sẽ lặp lại một số hành động cố hữu khi tình huống huống hoàn toàn chống lại lợi ích cá nhân của họ, và những hành động đó để lộ ra bản chất bắt buộc của những điểm yếu của họ.

Mọi người rất dễ lặp lại những hành động tự huỷ hoại bản thân.

Hãy nhìn cách họ xử lý công việc hằng ngày

Nếu họ chậm trễ trong việc hoàn thành các bài tập đơn giản, họ sẽ chậm trễ với những dự án lớn hơn. Nếu họ trở nên cáu kỉnh bởi những bất tiện nhỏ, họ sẽ có xu hướng sụp đổ dưới những bất tiện lớn hơn. Nếu họ hay quên những vấn đề nhỏ nhặt và không chú ý đến chi tiết, họ cũng sẽ như vậy đối với những vấn đề quan trọng hơn. Hãy nhìn vào cách họ đối xử với nhân viên cấp dưới để xem có sự khác biệt nào với tính cách họ đang thể hiện hay không.

Hãy chú ý đến những khoảnh khắc căng thẳng

Khi khủng hoảng để những thiếu sót của con người trở nên rõ ràng. Khi căng thẳng, họ đánh mất sự tự chủ, để lộ những bất an về danh tiếng, nỗi sợ thất bại, thiếu kiên nhẫn trong nôi tâm, nhưng ngược lại là sức mạnh chiu áp lực.

Cách mà họ xử lý quyền lực và trách nhiệm sẽ cho ta biết nhiều điều về họ.

Trên con đường đi tới quyền lực, họ có xu hướng đóng vai triều thần, vẻ tôn kính, nhưng khi họ đã đến đích, họ sẽ bộc lộ những thứ mà trước giờ chưa bao giờ được thấy. Quyền lực không làm thay đổi con người, nó đơn giản chỉ tiết lộ nhiều hơn về một người.

Nhìn vào cách mà họ tham gia vào một cuộc chơi

Họ sẽ để lộ bản chất cạnh tranh không thể dứt bỏ, nhiều hoặc ít. Người thua cuộc liệu có thái độ tốt đẹp hay không, họ có thể thử bất cứ thứ gì có thể để phá vỡ hoặc bẻ cong các quy tắc không?

Hướng nội - Hướng ngoại

Con người được chia thành 2 loại: hướng nội và hướng ngoại.

Hướng ngoai: bị chi phối bởi câu hỏi: "mọi người nghĩ gì về tôi?", họ thích những gì người khác thích, họ theo quyết định của nhóm, họ cởi mở với những đề xuất và ý tưởng mới, nhưng chỉ khi chúng phổ biến trong nền văn hoá hoặc được khẳng định bởi người có thẩm quyền mà họ tôn trọng. Họ đánh giá cao những thứ bề ngoài - quần áo đẹp, bữa ăn ngon, niềm vui cụ thể để sẻ chia với người khác. Họ tìm kiếm cảm giác mới lạ và nhạy bén với xu hướng, họ thoải mái và tìm kiếm tiếng ồn và sư nhộn nhịp. Nếu họ táo bạo, họ thích phiêu lưu về mặt thể chất, nếu họ không táo bạo, họ thích tiện nghi về mặt vật chất. Họ khát khao sự kích thích và sự chú ý từ người khác.

Hướng nội: nhạy cảm và dễ bị kiệt sức với quá nhiều hoạt động bên ngoài. Thích tiết kiệm năng lượng, dành thời gian ở một mình hoặc người thân. Họ bị cuốn vào những sự kiện và thống kê vì lợi ích của riêng họ. Thích lý thuyết hoá và đưa ra ý tưởng của riêng mình. Nếu họ sản xuất thứ gì, họ không thích quảng bá nó, KH nên tự tìm tới họ. Họ thích tách biệt với người khác, họ thích có bí mật. Ý kiến của họ không đến từ những gì người khác nghĩ mà đến từ tiêu chí bên trong của họ (ít nhất là họ nghĩ như vậy). Đám đông càng lớn, họ càng lạc lõng và cô đơn. Họ có thể lúng túng, hoài nghi hoặc không thoải mái với sự chú ý, họ có xu hướng bi quan và lo lắng hơn người hướng ngoại. Sự táo bạo của họ được thể hiện qua những ý tưởng và sự sáng tạo.

Người hướng ngoại và người hướng nội thường không hiểu nhau do cách nhìn sự vật của họ khác nhau. Người hướng ngoại trên thế giới nhiều hơn người hướng nội.

Tính cách mạnh mẽ là thế nào?

Một tính cách mạnh mẽ có phẩm chất giống như một miếng kim loại tốt - nó có thể có giã và uốn cong nhưng vẫn giữ được hình dạng tổng quát và không bao giờ bị gãy. Một tính cách mạnh mẽ thường không đến dưới những khoác lác khoe khoang, hay sự hung hăng và tự thể hiện ở khả năng phụ hồi và khả năng thích ứng tổng quát.

Không bỏ cuộc dễ dàng, họ tiếp nhận sự phê bình, họ học hỏi từ những kinh nghiệm của mình.

Họ cởi mở với những ý tưởng, cách thực hiện mới mà không ảnh hưởng đến các nguyên tắc cơ bản mà họ tuân thủ.

Họ có thể giữ bình tĩnh trong nghịch cảnh, có thể xử lý tình huống hỗn loạn và những điều không thể đoán trước và không chiu thua trước bất kỳ sự lo lắng nào.

Biết giữ lời hứa, hoàn thành những gì họ đã bắt đầu.

Không thường xuyên bất an về địa vị của mình, họ có thể đặt lợi ích của mình dưới lợi ích của nhóm, khi làm những gì tốt nhất với nhóm thì cuối cùng sẽ giúp cho cuộc sống của họ trở nên tốt đẹp hơn.

Tính cách yếu đuối thì ngược lại

Họ dễ bị áp đảo bởi những tình huống khiến họ khó có thể dựa dẫm.

Không đáng tin cậy, hay lảng tránh.

Không thể học hỏi, vì sự học hỏi với họ bao hàm sự chỉ trích. Họ có thể lắng nghe bạn nhưng sau cùng thì họ quay về với những gì họ nghĩ là tốt nhất.

Tính cách yếu đuối sẽ vô hiệu hoá tất cả những phẩm chất tốt đẹp khác mà người đó đang sở hữu.

Tất cả chúng ta đều là pha trộn giữa những phẩm chất mạnh và yếu, nhưng sẽ có 1 hướng chủ đạo. Chúng ta cần tránh xa người yếu, gần người mạnh. Chúng ta cần đo lường một người qua khả năng phục hồi, sự đáng tin cậy và sự độc lập của họ.

Để đo lường sự tin cậy của ai đó

Để đo mức độ đáng tin cậy của họ với tư cách là một đấu thủ trong đội, cung cấp cho họ thông tin chiến lược hoặc chia sẻ với họ một số tin đồn, họ có nhanh chóng chuyển thông tin cho người khác không? Họ có nhanh chóng nắm bắt một trong những ý tưởng của bạn và thực hiện nó như thể là của chính họ hay không? Phê bình họ với cung cách trực tiếp. Họ có ghi nhớ điều này, cố gắng học hỏi và cải thiện, hoặc họ biểu lộ công khai những dấu hiệu bực tức? Giao cho họ một nhiệm vụ không thời hạn với ít hướng dẫn hơn mức bình thường và theo dõi cách họ tổ chức ý tưởng và thời gian của họ.Thách thức họ bằng một nhiệm vụ khó khăn hoặc một phương thức mới lạ để thực hiện một điều gì đó, và xem cách họ phản ứng, cách họ xử lý mối lo lắng của họ.

Những dạng người độc hại

1. Siêu hoàn hảo: Họ không thể uỷ thác công việc, họ giám sát mọi thứ. Họ làm việc chăm chỉ, tận tâm nhưng dễ nổi nóng với cấp dưới. Không phải vấn đề nằm ở chỗ tiêu chuẩn cao mà cái họ hướng tới là quyền lực và sự kiểm soát. Họ không muốn bị phụ thuộc vào người khác. Họ thích đổ lỗi cho người khác - không ai làm việc đủ chăm chỉ. Thời thơ ấu của họ phải phụ thuộc rất nhiều vào cha mẹ. Hãy tránh xa dạng này
2. Thường xuyên nổi loạn: họ ghét thẩm quyền, coi thường luật lệ, họ coi việc hành động theo quy ước chỉ dành cho người yếu đuối. Họ hướng tới sự vượt trội, nếu bạn giỏi hơn họ, thì bạn là kẻ áp bức. Họ không chấp nhận bất cứ lời chỉ trích nào, không ai có thể bảo họ phải làm gì, tất cả mọi thứ phải do họ quyết định. Những kẻ nổi loạn dễ nhận được sự chú ý, và dần dần họ sẽ nghiện, sự nổi loại của họ sẽ kéo dài từ mối quan hệ này sang mối quan hệ khác. Thời thơ ấu của họ bị thất vọng bởi cha mẹ, nên họ nghi ngờ và ghét tất cả người có thẩm quyền. Đừng hùa theo hoặc đứng chung phe với họ
3. Cá nhân hoá mọi vấn đề: họ có xu hướng cá nhân hóa mọi thứ mà mọi người nói hoặc làm, họ có xu hướng nghiền ngẫm mọi thứ suốt nhiều ngày, kể cả những nhận xét vô thưởng vô phạt không liên quan đến họ, trông nhạy cảm và chu đáo, trông hơi buồn vì những người nhạy cảm có thể gặp khó khăn trong cuộc sống, vì thế bạn cảm thấy thương họ. Họ thường xuyên cảnh giác - xem bạn có chú ý đến họ không, bạn có tôn trọng họ không, bạn có trao cho họ thứ họ đã trả giá không. Họ có thể có nhiều bất đồng, nhưng họ luôn xem bản thân là kẻ bị đối xử không đúng. Thời thơ ấu, họ có cảm giác giày vò rằng không bao giờ có đủ từ cha mẹ họ (tình thương, sự chú ý, của cải vật chất). Đừng bao giờ vô tình xúc phạm họ, họ sẽ nhớ dai và dành ra nhiều năm để trả đũa.
4. Dạng nam châm kịch tính: họ sẽ thu hút bạn vào họ bằng bất cứ phương tiện nào khả dĩ, họ sẽ lôi kéo bạn vào vở kịch của họ để họ có được sự chú ý của bạn, vì vậy ở bên cạnh họ, sẽ luôn có drama, sẽ luôn kịch tính, họ thường kể về nhũng trận cãi nhau, những trận chiến trong cuộc sống của họ, mà thường thì họ sẽ luôn là nạn nhân. Thời tho ấu, họ nhận ra rằng cách duy nhất để có được tình yêu và sự chú ý lâu dài của cha mẹ là phải khiến cho cha mẹ vướng vào những rắc rối và vấn đề vốn phải đủ trầm trọng để làm cho cha mẹ họ xúc động. Hãy tránh xa dạng này
5. Dạng khoác lác: Họ lôi kéo bạn bằng những ý tưởng, dự án, họ cần sự giúp đỡ, ủng hộ của bạn, nhưng hãy cẩn thận, họ có tính cách nước đôi, họ vừa sợ nỗ lực và trách nhiệm nhưng lại khao khát sự chú ý và quyền lực, thường thì nỗi sợ sẽ chiến thắng và họ sẽ bỏ cuộc vào phút cuối trong dự án mà bạn và họ cùng thực hiện, họ sẽ đưa ra các lý do để thoát khỏi nó, sau khi bạn cam kết với họ. Họ sẽ có xu hướng đổ lỗi cho người khác không nhìn ra tầm nhìn của họ, may rủi... Họ cũng có thể kiếm kẻ khơ khạo để làm tất cả mọi việc khó khăn để biến những ý tưởng mơ hồ của họ thành hiện thực, nhưng sẽ gánh chịu trách nhiệm nếu mọi sự trục trặc. Mục tiêu của họ là tránh nhũng tình huống mà họ có thể gánh chịu sự chỉ trích và phán xét. Họ thường nói chuyện hay ho, gây ấn tượng với mọi người nhưng lại bỏ chạy khi buộc phải giải thích về sai trái. Thời thơ ấu, họ có cha mẹ mâu thuẫn với nhau và sẽ bất ngờ trút giận vào họ vì những việc làm sai trái dù là nhỏ nhất. Hãy nhìn vào quá khứ để biết các dấu hiệu, hãy vui thú với các ý tưởng của họ, nhưng đừng tiến xa hơn nữa.
6. Dạng bị ám ảnh tình dục: Họ tràn trề năng lượng tình dục, theo cách thức không kiềm chế khá thú vị, họ có xu hướng pha trộn công việc với niềm vui và xóa mờ cách ranh giới thông thường ở các thời điểm thích hợp cho việc này. Họ có xu hướng xem mọi mối quan hệ đều như một khả năng tình dục tiềm ẩn. Tình dục trở thành phương tiện để tự khẳng định. Thời thơ ấu, họ bị lạm dụng tình dục, có cuộc sống kích thích, bừa bãi. Không thể cứu họ ra khỏi trạng thái này và đừng bao giờ quan hệ với họ.
7. Dạng hoàng tử/ công chúa được nuông chiều: Họ có phong cách vương giả, họ luôn bình tĩnh và thấm đẫm một cảm giác vượt trội, họ tỏ ra tự tin và có số phận vương giả. Họ là bậc thầy trong việc khiến người khác phải nuông chiều họ, thời thơ ấu của họ được cha mẹ nuông chiều quá mức. Nếu cảm thấy có lỗi vì đã không giúp họ, thì bạn đã bị cắn câu, tốt hơn hết là nên lo cho chính mình.
8. Dạng luôn làm vừa lòng người khác: họ tốt bụng, ân cần, luôn sẵn lòng giúp đỡ và không từ chối yêu cầu gì, họ phát triển bề ngoài tốt bụng không phải xuất phát từ tình cảm chân thật bên trong mà đó là một cơ chế phòng thủ, họ luôn cười với bạn, nịnh hót bạn nhưng có thể đằng sau đó là một sự oán giận. Thời thơ ấu họ có cha mẹ khắc nghiệt và thích soi mói, trừng phạt, họ thường nói dối cha mẹ, và là những chuyên gia nói dối đầy kinh nghiệm. Phải cảnh giác đối với nhũng người tích cực thể hiện sự quyết rũ và lịch sự quá mức độ tự nhiên, họ có thể hoàn toàn gây hấn thụ động, tấn công bạn lúc bạn lơ là cảnh giác.
9. Dạng cứu tinh: họ nhận ra nhu cầu cần giúp đỡ lúc khó khăn của bạn và họ đưa tay ra giúp đỡ, qua thời gian mọi việc có vẻ tốt, nhưng khi bạn muốn khẳng định sự độc lập và tự mình làm mọi việc, họ sẽ thay đổi hoàn toàn, họ muốn thực thi quyền lực và sự kiểm soát lên bạn. Thời thơ ấu, họ phải trở thành người chăm sóc người thân khi một người nào đó biên mình thành mối quan tâm chính của gia đình, những đứa trẻ như vậy bù đắp cho sự thiếu quan tâm với cảm giác quyền lực chúng có được. Nếu gặp dạng này thì tốt nhất là trau dồi sự tự lập của chính mình.
10. Dạng khoái lên mặt dạy đời: họ thể hiện một cảm giác phẫn nộ với một sự bất công nhỏ, họ ăn nói rất hùng hồn. Họ lôi kéo chúng ta về phía những gì họ lên án. Thời thơ ấu, họ thường chịu đựng cảm giác tội lỗi vì những ham muốn, lạc thú của mình, họ đã bị trừng phạt và cố gắng kìm nén những xung lực này, vì vậy họ cảm thấy tự ghê tởm bản thân và nhanh chóng áp đặt những tính cách tiêu cực lên người khắc hoặc nhìn những người ít kiềm chế ản thân với sự đố kỵ, họ không thích nhìn người khác vui vẻ. Thay vì thể hiện sự đố kỵ, họ phán xét và lên án. Họ chỉ có tốt hoặc xấu, không có điểm giữa. Họ không có khả năng thỏa hiệp với sự kém hoàn hảo của người khác. Ngôn từ của họ luôn cao quý nhưng không có sự hy sinh nào từ phía họ. Chắc chắn họ sẽ có bí mật phía sau niềm tin mà họ đang đề cao. Cần sớm nhận ra sự thiếu cảm thông của họ và giữ khoảng cách.

Tính cách vượt trội

Tính cách của bạn là cố định, bộ não sẽ tạo điều kiện thuận lợi để bạn lặp đi lặp lại một hành động nhiều lần. Nếu bạn phủ nhận điều này, tức là coi bạn có thể dễ dàng thay đổi được tính cách thì các khuôn mẫu hành động này sẽ càng khó để thay đổi.

Việc cần làm là kiểm tra kỹ các lớp tính cách của bản thân

• Hướng nội hay hướng ngoại
• Có bị hay lo lắng/nhạy cảm/thù địch/tức giận hay không
• Có hay bị cuốn theo người khác hay không
• Những đề tài và hoạt động mà bạn bị thu hút một cách tự nhiên
• Phẩm chất của sự gắn bó đã hình thành với cha mẹ, được thể hiện qua mối quan hệ hiên tại của bạn với những người khác
• Nhìn nhận nghiêm túc về các sai lầm của chính mình
• Nhìn nhận về các khuôn mẫu hành động liên tục ngăn trở bạn
• Biết những hạn chế của bản thân - những tình huống mà bạn không làm hết sức mình
• Sức mạnh tự nhiên trong tính cách vốn đã giúp bạn sống tốt qua thời niên thiếu

Khi nhận biết được các khuôn mẫu này thì bạn bắt đầu không bị rơi vào chúng, mà dần dần giảm thiểu tác động và thậm chí có thể thoát ra khỏi chúng.

Từ đó, bạn sẽ không chọn thử sức với các công việc tập trung vào điểm yếu mà phát triển sự nghiệp phù hợp với tính cách của bạn.

Không chạy trốn khỏi những thiếu sót của bản thân mà dần dần biến nhũng điểm yếu thành điểm mạnh, chỉ khi bạn nhận ra chúng.

Tinh chỉnh, trau dồi những đặc điểm tạo thành một tính cách mạnh mẽ

• Sự kiên cường dưới áp lực
• Sự chú ý đến chi tiết
• Khả năng hoàn thành kế hoạch
• Khả năng làm việc nhóm, chịu đựng được sự khác biệt của mọi người
• Thay đổi tính cách một cách từ từ bằng việc thay đổi từ từ từng thói quen một, hãy tự đặt bản thân vào các tình huống khó khăn với nhận thức rõ ràng rằng mục đích là để rèn luyện những thói quen nhất định.
• Phát triển sự linh hoạt, thỉnh thoảng nên thay đổi, thử một số chiến lược hoặc cách suy nghĩ mới hoặc làm ngược lại với những gì bạn thường làm